Cuenta Nómina

En el escenario económico actual, el ahorro se ha convertido en el objetivo principal de las familias y de las entidades cuya necesidad de captar pasivo es tan acuciante, que han iniciado extensas y competitivas campañas de captación.

En este escenario entidades como IBanesto, ING, Bancopopular-e y Openbank se perfilan como las más competitivas en términos de remuneración de las cuentas.

Convertir las cuentas remuneradas y cuentas nómina en una alternativa a los depósitos que permitan la libre disposición de los capitales ingresados, es sin duda una muy buena alternativa para captar pasivo.

Los tipos de interés al 1% y las constantes caídas del Euribor rebajaron considerablemente estos productos, sin embargo en la actualidad y ante la demanda y la competencia, existente observamos como poco a poco, vuelve a incrementarse el interés por estos productos que, a partir del ingreso de la nómina o pensión ofrecen beneficios, regalos , rentabilidad adicional y operativa gratuita.

La media de la rentabilidad actual se sitúa en el 3% y prácticamente todas las entidades ofrecen beneficios adicionales, tarjetas, cheques y transferencias gratuitas, acceso a depósitos en condiciones preferentes de rentabilidad y promociones y regalos.

En un momento como el actual en el que la consigna es el ahorro, ante unas perspectivas económicas que nos hablan de una fuerte destrucción de puestos de trabajo y una nueva ola de morosidad, las cuentas nómina y cuentas remuneradas que facilitan la vinculación con la entidad, se convierten en la única alternativa posible que permite optimizar los ingresos obtenidos por nuestro trabajo.

Así, cuentas con operativa gratuita, cuentas con rentabilidad adicional y cuentas con contratación online, son las más elegidas por los clientes que, con su elección están incrementando la competitividad entre entidades.

Por último un apunte más, las cuentas con contratación online tienen más rentabilidad y beneficios, la razón es simple, las entidades pueden incrementar sus márgenes operativos atendiendo a que los costes de una plataforma online son menores y se amortizan más rápidamente al no tener que destinar recursos a red de oficinas y personal cualificado, por lo que le recomendamos la contratación online si quiere obtener beneficios más globales.

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