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Nóminas: ¿Regalos o prestaciones?

27 Diciembre 2009 77 views No hay comentarios

imagesCA8ZX1R0 Nóminas: ¿Regalos o prestaciones?

Cerramos el ejercicio 2009. Un año en el que la captación de las nóminas se ha convertido en el principal objetivo de un sistema financiero, ciertamente muy damnificado por la crisis. Fue muy arriesgada la apuesta que sobre la especulación inherente al mercado inmobiliario se realizaron en los años de bonanza, tan arriesgada que hoy, dos años y medio después y próximos a finalizar la tercera navidad en crisis, hace impensable la viabilidad del sistema financiero sin las nominas o pensiones de los ciudadanos.

Son muchas las ventajas que los clientes pueden obtener por domiciliar su nómina en un banco, desde tarjetas exentas de comisiones, hasta bonificaciones permanentes operativa sin gastos e intereses reducidos. Adicionalmente, las mejores condiciones de financiación se logran si se cumplen dos preceptos; 1.- En el caso de la vivienda, la adquisición de la propiedad debe realizarse a través del patrimonio inmobiliario de la entidad y, 2.- La domiciliación de la nómina en la entidad es un requisito sinequanon.

Pero, no todo ha sido estrictamente financiero en este ejercicio que termina, los regalos se han impuesto sobre las bajas rentabilidades y al cierre de ejercicio son más de 10 entidades las que contemplan regalos para los clientes que domicilien la nómina en la entidad.

Jamones, relojes, televisiones, PSP, Ipod y, un largo etcétera componen la atractiva cartera de regalos de calidad que, en función de los importes de la nómina, pretenden fidelizar a los clientes y lograr la permanencia de la nómina en la entidad.

¿Regalos o prestaciones por la nómina? Una elección muy personal pero… quizá ambos sería la mejor respuesta. Entidades como La Caixa contempla su cuenta Multiestrella la combinación perfecta entre regalos y prestaciones, mientras que iBanesto no hace regalos pero concede las mejores rentabilidades del mercado.

Decida usted mismo, la oferta es ciertamente muy amplia.


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